Nhân sự không chỉ là một bộ phận vận hành hành chính mà đã trở thành một trong những yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể học và áp dụng hiệu quả các kiến thức nhân sự vào thực tế. Câu hỏi “Học Nhân Sự Ở Đâu?” để đảm bảo chất lượng đào tạo luôn là mối quan tâm lớn của nhiều người làm trong lĩnh vực này.
Có nhiều nguyên nhân khiến việc học nhân sự không mang lại hiệu quả như mong đợi. Trong bài viết này, chúng ta sẽ phân tích 4 lý do chính và cách khắc phục để giúp bạn tận dụng tối đa quá trình học tập, phát triển bản thân và sự nghiệp nhân sự. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường đào tạo bài bản, thực chiến, thì Trường Doanh Nhân VCPG chính là một lựa chọn đáng cân nhắc.
1. Không Có Lộ Trình Học Nhân Sự Rõ Ràng
Một trong những sai lầm phổ biến khi học nhân sự là thiếu một lộ trình bài bản. Nhiều người chỉ học những gì họ nghĩ là cần mà không có kế hoạch cụ thể, dẫn đến việc kiến thức rời rạc, khó áp dụng vào thực tế.
Cách khắc phục:
- Xác định mục tiêu rõ ràng: Bạn muốn trở thành một chuyên gia tuyển dụng, một HRBP hay một Giám đốc Nhân sự? Hãy xác định mục tiêu để lựa chọn chương trình học phù hợp.
- Chọn chương trình đào tạo có lộ trình bài bản: Một chương trình tốt cần bao quát từ nền tảng đến chuyên sâu, giúp người học tiếp cận kiến thức một cách có hệ thống.
- Học từ những nơi đào tạo thực chiến: Trường Doanh Nhân VCPG cung cấp các khóa học nhân sự chuyên sâu, giúp học viên có cái nhìn tổng thể về nghề nhân sự và lộ trình phát triển sự nghiệp.
2. Chỉ Học Lý Thuyết, Thiếu Tính Ứng Dụng
Nhiều khóa học nhân sự hiện nay chỉ tập trung vào lý thuyết mà không hướng dẫn người học cách áp dụng vào thực tế. Điều này khiến học viên có kiến thức nhưng không biết cách triển khai trong môi trường doanh nghiệp.
Cách khắc phục:
- Chọn chương trình học có tính thực tiễn cao: Học nhân sự không chỉ dừng lại ở việc đọc tài liệu mà cần có các bài tập thực hành, tình huống mô phỏng để rèn luyện kỹ năng.
- Áp dụng ngay vào công việc: Mỗi khi học một kiến thức mới, hãy tìm cách áp dụng nó vào thực tế công việc để ghi nhớ và hiểu sâu hơn.
- Học từ những giảng viên có kinh nghiệm thực chiến: Trường Doanh Nhân VCPG có đội ngũ giảng viên là những chuyên gia đã từng giữ các vị trí lãnh đạo nhân sự trong các tập đoàn lớn, giúp học viên tiếp cận kiến thức thực tế thay vì chỉ học lý thuyết.
3. Không Có Sự Hướng Dẫn Từ Người Có Kinh Nghiệm
Học nhân sự không chỉ đơn thuần là việc tiếp thu kiến thức mà còn cần sự hướng dẫn từ những người đi trước. Nếu bạn chỉ học một mình mà không có sự dẫn dắt của chuyên gia, bạn sẽ dễ mắc sai lầm hoặc mất nhiều thời gian để hiểu đúng vấn đề.
Cách khắc phục:
- Tìm người cố vấn: Nếu có thể, hãy tìm kiếm một mentor hoặc người có kinh nghiệm trong ngành để học hỏi.
- Tham gia các cộng đồng nhân sự: Tham gia các nhóm, diễn đàn hoặc các sự kiện nhân sự để kết nối với những chuyên gia trong ngành.
- Chọn môi trường đào tạo có giảng viên thực chiến: Trường Doanh Nhân VCPG không chỉ cung cấp kiến thức mà còn giúp học viên kết nối với những chuyên gia nhân sự hàng đầu, tạo điều kiện để học hỏi từ thực tế.
4. Không Kiên Trì Và Thiếu Tính Cập Nhật
Nhân sự là một lĩnh vực liên tục thay đổi. Nếu bạn không kiên trì học hỏi và cập nhật kiến thức, bạn sẽ nhanh chóng bị tụt hậu.
Cách khắc phục:
- Rèn luyện tính kiên trì: Học nhân sự không phải là một quá trình một sớm một chiều. Hãy đặt mục tiêu dài hạn và cam kết với bản thân về việc học tập.
- Luôn cập nhật xu hướng mới: Các xu hướng như HRBP, Agile HR, Quản trị hiệu suất bằng OKR… đang thay đổi cách thức làm nhân sự. Nếu bạn không cập nhật, bạn sẽ bị lạc hậu so với thị trường.
- Tham gia các khóa học chuyên sâu: Trường Doanh Nhân VCPG liên tục cập nhật chương trình đào tạo theo xu hướng mới nhất, giúp học viên không chỉ nắm bắt kiến thức mà còn áp dụng hiệu quả vào công việc.
Kết luận
Việc học nhân sự có thể trở nên kém hiệu quả nếu bạn không có lộ trình rõ ràng, chỉ học lý thuyết mà không áp dụng, thiếu sự hướng dẫn từ người có kinh nghiệm và không kiên trì học hỏi.
Vậy, Học Nhân Sự Ở Đâu? Nếu bạn muốn tìm một chương trình đào tạo bài bản, có tính ứng dụng cao, được dẫn dắt bởi các chuyên gia nhân sự thực chiến, hãy tham khảo các khóa học tại Trường Doanh Nhân VCPG. Đây không chỉ là nơi cung cấp kiến thức mà còn là môi trường giúp bạn kết nối và phát triển sự nghiệp nhân sự một cách bền vững.
VITALITY CONSULTING PRACTICES GROUP
🏨 Địa chỉ: Tòa nhà Thiên Phước lầu 6, 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP.HCM.
☎️ Hotline: 0907 190 426 – 0904 311 606
📮 Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100091570474264
